助成金の申請でお悩みの法人様へ
― 人を動かす前の判断からサポートします ー
私ども社会保険労務士は、助成金の種類や申請書類の作成方法に精通しており、申請書類の不備を防ぎ、スムーズな申請手続きをサポートします。
（※助成金申請代行は社会保険労務士の独占業務です。社労士以外の専門家による助成金申請代行は、原則として認められていません。）
｜助成金の申請について
助成金は、「あとから申請すればいい」ものではありません。
採用・配置転換・就業規則の変更など、意思決定のタイミングを間違えると、本来使えた助成金が使えなくなることがあります。
私は社労士として、助成金の手続きだけでなく、「今、この判断をして大丈夫か」を一緒に整理します。
⚫︎こんな場合は、早めのご相談をおすすめします。
次のような状況に、1つでも当てはまる場合は事前相談が有効です。
これから人を採用・契約変更・配置転換する予定がある
助成金を使えるのかどうか、正直よく分からない
就業規則が古い、または作っていない
以前、助成金が不支給になったことがある
経営が厳しくなり、人件費の判断に迷っている
社労士 戸田
「もう少し早く相談していれば・・・」 そうならないための相談です。
｜弊所の助成金サポートの考え方
制度の説明や申請代行だけであれば、他にも多くの社労士がいます。
私が大切にしているのは、
この助成金は 本当に使うべきか
今の会社の状況で リスクはないか
使うことで 後から困らないか
といった、経営判断の視点です。
倒産や経営不振の現場を見てきた経験を踏まえ、「今やるべきかどうか」から一緒に考えます。
｜弊所が対応している主な助成金
雇用調整助成金
キャリアアップ助成金
人材開発支援関係の助成金
両立支援等助成金
その他、状況に応じた助成金
社労士 戸田
対象になるかどうかの判断から対応します。
｜費用について
着手金：5万円〜10万円
成功報酬：受給額の20%
※ 事前に必ずご説明します。
※ 無理な申請はおすすめしません。
｜ご相談について
いきなり依頼でなくて構いません。
まずは、
今の会社の状況
これから予定している人事・労務の動きを伺い、助成金を使うべきかどうかを整理します。
ご相談後、依頼するかどうかはご自身でお決めください。
取扱い業務
法人様向け
・障害年金（人工股関節専門）請求代行