「お知らせ」の記事一覧

【助成金について】定年引上げや継続雇用制度の導入に活用できる助成金のご紹介
人手不足を背景に、従業員の定年引き上げや66歳以上への継続雇用制度の整備など、社内制度の見直しをご検…
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【労務管理について】女性の健康支援に取り組む企業へ：新たな認定制度「えるぼしプラス」
厚生労働省では、仕事と子育ての両立を支援する「くるみん」など、企業の取り組みを評価するさまざまな認…
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【社会保険について】2026年4月施行：健康保険「被扶養者」の認定基準における変更点と判断方法
ご家族を健康保険の「被扶養者」に入れるためには、いくつかの要件をクリアして認定を受ける必要がありま…
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【労働基準法について】労働日数・休日日数の設定と割増賃金（残業代）への影響について
従業員の働く日数やお休みは、法律の範囲内であれば各企業で自由に決めることができます。就業規則で規定…
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【助成金について】2026年度版：両立支援等助成金の主な変更点
助成金制度は通常、年度単位で予算が立てられており、年度初めに多くの制度の創設や改廃が行われます。今…
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【社会保険について】2026年3月分以降の協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率の改定について
毎年恒例となっておりますが、協会けんぽ（全国健康保険協会）の健康保険料率および介護保険料率が、3月分…
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事務所移転のお知らせ
戸田社会保険労務士事務所の戸田でございます。 この度、弊事務所は東京都中野区から江東区へ移転し、令和…
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